Payrolling
Dé veilige manier voor flexibel personeel
Op zoek naar een oplossing voor het juridische (en financiële) stuk van werkgeverschap? Denk eens aan payrolling. Voor een wekelijkse factuur bieden we je een oplossing welke eenvoudig, voordelig en bovenal zonder arbeidsrechtelijke risico’s is.
Wij dragen de risico's
Bij payroll selecteert de opdrachtgever zelf haar nieuwe personeelsleden en besteedt het de gehele salarisverwerking uit aan Alberts Recruitment. De opdrachtgever bepaalt zelf wie hij aanneemt en bepaalt ook zelf wat het salaris is van het nieuwe personeel. Alberts Recruitment verzorgt het gehele traject van salarisbetalingen, afdrachten, aanmelding bij de ziektekostenverzekeraar, informatieverstrekking aan instanties enz.
Waarom payrolling en niet in eigen dienst?
- Geen zorgen over arbeidsrechtelijke risico’s
- Uitsluitend kosten van gewerkte uren volgens vooraf overeengekomen afspraken
- Dus ook geen kosten bij ziekte
- Geen loonadministratie
- Maximaliseren van flexibiliteit door langere proefperiode kandidaat
- Altijd eigen CAO en bedrijfsregelingen